Oferta

Rozwiązujemy Twój problem

  • 5 błędów w rekrutacji, które kosztują Cię fortunę
  • Czy Twoi pracownicy naprawdę są lojalni? Jak to sprawdzić
  • Jak dobrze zwolnić pracownika i uniknąć problemów?

Dzięki naszym usługom HR zmniejszysz rotację pracowników i obniżysz koszty rekrutacji.

Rekrutacja i zatrudnianie

  • “Jak znaleźć dobrych pracowników?”
  • “Ile kosztuje rekrutacja pracownika?”
  • “Agencja rekrutacyjna dla firm – kogo wybrać?”
  • “Jak szybko zatrudnić specjalistę?”
  • “Dlaczego mam problem z zatrudnianiem ludzi?”

Problemy z pracownikami

  • “Jak zmniejszyć rotację pracowników?”
  • “Co zrobić, gdy pracownicy odchodzą?”
  • “Jak podnieść motywację zespołu?”
  • “Jak uniknąć błędów przy zwalnianiu pracownika?”
  • “Jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika?”

Optymalizacja i audyt HR

  • “Czy moja firma potrzebuje audytu HR?”
  • “Jak obniżyć koszty wynagrodzeń bez utraty ludzi?”
  • “Jak zoptymalizować system premiowy?”
  • “Jakie są najlepsze systemy ocen pracowników?”
  • “Jak sprawdzić, czy moi pracownicy są wydajni?”

Outsourcing HR – kiedy warto?

  • “Czy warto outsourcować HR?”
  • “Outsourcing kadr i płac – ile to kosztuje?”
  • “Zewnętrzny HR czy wewnętrzny dział HR – co lepsze?”
  • “Firma HR dla małej firmy – jaką wybrać?”
  • “Czy mogę mieć HR bez zatrudniania HR-owca?”

Szkolenia i rozwój liderów

  • “Jak szkolić menedżerów w mojej firmie?”
  • “Jak poprawić komunikację w zespole?”
  • “Najlepsze szkolenia dla liderów firm”
  • “Czy warto robić badanie DISC w firmie?”
  • “Jak rozpoznać dobrego lidera?”